A Prefeitura de Imperatriz, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), abriu inscrições para o processo seletivo simplificado Edital nº 002/2026 para contratação temporária e formação de cadastro de reserva de professores para atuarem na Educação Infantil e nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental da Rede Pública Municipal, nas zonas urbana e rural. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site da Prefeitura de Imperatriz, entre os dias 21 e 24 de julho de 2026.

A seleção foi aberta após o encerramento do processo seletivo realizado em 2025, que teve todos os candidatos convocados. Segundo a secretária adjunta municipal de Educação, Vanessa da Silva, a nova seleção atende à necessidade atual da rede municipal.

"O processo seletivo que houve em 2025 já foi encerrado. Nós chamamos todos os candidatos, os editais zeraram para essas áreas e aí agora em 2026, no meio do ano, é necessário fazer um processo seletivo específico para essas áreas. O edital que nós fizemos em dezembro foi específico para a zona rural e agora nós estamos envolvendo a zona urbana que não havia sido contemplada e por esses motivos está sendo necessário realizar esse processo seletivo”, explica. 

O edital contempla oportunidades para professor de Anos Iniciais na zona urbana e na zona rural para professor de Educação Infantil. A remuneração será de R$ 3.334,91 para carga horária de 26 horas semanais.

Embora o edital preveja vagas imediatas, o principal objetivo é formar cadastro de reserva para atender às necessidades da rede durante a vigência do processo seletivo.

“Ele é cadastro de reserva, uma vaga mais cadastro de reserva e, durante o período de vigência, sempre os candidatos vão estar sendo chamados. Então, a prova disso é que agora estamos precisando fazer essa chamada esse novo edital em razão desse processo do edital anterior que encerrou”, destaca Vanessa da Silva. 

As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo sistema disponibilizado no site da Prefeitura. Durante esse período, os candidatos deverão anexar toda a documentação exigida no edital, já que não será permitida a inclusão de novos documentos após o encerramento das inscrições.

“Durante esse período todos os candidatos terão acesso ao sistema, tendo a possibilidade de inserir todos os seus documentos, que é uma coisa que a gente pede que eles tenham atenção, leiam o edital com cuidado e insiram todos os documentos necessários, porque não há momento posterior para a inserção depois que o sistema encerra. Após esse processo nós vamos ter a validação das inscrições e no dia 2 de agosto iremos realizar a prova”, explica a adjunta.

O processo seletivo será composto por duas etapas: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e prova de títulos, de caráter classificatório. A prova objetiva será aplicada no dia 2 de agosto e contará com 20 questões, sendo 10 de conhecimentos específicos e 10 de conhecimentos pedagógicos. Para avançar à etapa de títulos, o candidato deverá obter, no mínimo, 60% de aproveitamento na prova objetiva.

A secretária adjunta reforça que o processo seletivo tem caráter temporário e que as convocações ocorrerão conforme a demanda da Secretaria Municipal de Educação.

“Deixando bem claro que esse é um processo seletivo temporário, a convocação será de acordo com a necessidade da Secretaria Municipal de Educação e recursos também. O tempo de contrato é de dois anos, válido por dois anos. Então, durante esse período é havendo necessidade a renovação do contrato e aí os candidatos estão assegurados”, finaliza Vanessa.

Cronograma

• 20 de julho: publicação do edital;
• 21 a 24 de julho: período de inscrições;
• 30 de julho: divulgação das inscrições indeferidas;
• 2 de agosto: aplicação da prova objetiva;
• 6 de agosto: resultado preliminar da prova objetiva;
• 10 e 11 de agosto: entrega dos títulos pelos candidatos aprovados na prova objetiva;
• 17 de agosto: resultado preliminar (prova objetiva e títulos);
• 19 de agosto: divulgação do resultado final.

Os interessados devem consultar o edital completo para conferir os requisitos, documentação exigida, conteúdo programático, critérios de avaliação e demais informações referentes ao processo seletivo.